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公司到陜化公司開展人力資源管理對標學習
作者:人力資源部 | 瀏覽次數:

      11月27日,產業公司人力資源部副部長劉遠浩帶隊,電化公司副總經理賀少榮及天元公司、能源公司、富油公司、泰和公司、東鑫垣公司人力資源管理部門的相關人員12人赴陜化集團開展人力資源管理對標學習。

交流座談會上,陜化集團人力資源處處長黃曉英、副處長孟燁分別介紹了公司基本概況,并詳細闡述了公司人力資源工作,特別是特殊工種管理工作方面的經驗,希望雙方利用這次學習機會加強交流、相互促進、共同提高。

產業公司人力資源部副部長劉遠浩簡要介紹了神木煤化工的企業概況、機構組織和人員設置情況,并希望通過此次交流學習,認真查找工作中的差距和不足,汲取經驗、開拓思路,助推公司人力資源管理工作向更好的方向邁進。

會后,對標交流組成員分別深入陜化集團人力資源管理部門,一對一交流工作經驗和方法,針對崗位名稱編制與國家相關政策名錄不相符、員工檔案資料完善、非合同制員工管理、特殊工種管理等方面工作耐心精致的逐一進行答疑解惑,取經交流。同時,雙方還就各單位在薪酬績效、員工培訓、人才培養等方面積累的一些好的方法和好經驗進行了分享。

“此次對標學習對我很有借鑒意義,我將認真學習先進單位管理經驗,對照先進、找出差距、取長補短,并結合公司實際,科學擬定2020年工作計劃。”公司一名對標學習人員深有感觸。(人力資源部)

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